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青島市交通運輸公共服務中心推進 “作風能力提升年”活動

為縱深推進“作風能力提升年”活動,進一步尋標找差、激發(fā)斗志、昂揚士氣、加壓奮進,9月1日,青島市交通運輸局所屬的公共服務中心組織開展了“當龍頭作表率開新局”大討論活動,青島市交通運輸局“作風能力提升年”活動巡回督導組負責同志到會指導。

會上,公共服務中心班子成員逐一發(fā)言,結(jié)合思想和工作實際,把工作放到全省龍頭、全國一流的坐標中,剖析現(xiàn)狀、尋標找差、厘清不足。圍繞“當龍頭”的目標定位,拿出一系列務實管用的新招式、新打法,明確主攻方向和著力點,推動各項工作提質(zhì)增效、跨越提升。

公共服務中心負責同志對班子成員的發(fā)言逐一點評,并全面總結(jié)了上半年以來的工作情況,深入剖析了“當龍頭作表率開新局”多個方面存在的問題和短板,對下半年及未來三年的工作進行了全面部署。

一要昂揚精神狀態(tài)。要主動尋標對標,深入查找工作距離“當龍頭”的差距、自身發(fā)揮作用距離“作表率”的差距、工作思路打法距離“開新局”的差距,站在更高維度確定目標、謀劃工作,營造比學趕超的濃厚氛圍,激發(fā)唯旗是奪的昂揚斗志。

二要發(fā)揮示范作用。圍繞“攻堅交通強國雙試點”“建設交通運輸一體化應用平臺”“提升12328熱線運行服務質(zhì)量”等重點工作,拉單掛賬,逐項解決;倒排工期、掛圖作戰(zhàn),確保完成各項目標任務,進一步樹牢“堅持結(jié)果導向、用事實來說話,拿實績來檢驗,以干成事論英雄”的鮮明導向。

三要創(chuàng)新路數(shù)打法。高質(zhì)量、高標準完成市級標準化創(chuàng)新和試點示范項目,建立健全系統(tǒng)完善、層次分明、銜接配套、科學適用的智慧交通公共服務標準體系。深化數(shù)據(jù)資源共享開放,進一步挖掘拓展交通行業(yè)數(shù)據(jù)應用場景,推動平臺與青島市城市云腦實現(xiàn)數(shù)據(jù)聯(lián)動,賦能全市一體化智慧治理。

四要提升作風能力。要推動能力再增強,推動作風再提升。樹牢“效率”意識、“突破”意識、“趕超”意識,保持“闖”的精神,在實干實戰(zhàn)中提高專業(yè)素養(yǎng)、練就過硬本領、提升工作質(zhì)效。

青島市交通運輸局“作風能力提升年”活動巡回督導組負責同志作了點評,對公共服務中心“作風能力提升年”活動及“當龍頭作表率開新局”大討論活動給予充分肯定,強調(diào)一要堅持高標定位,強化“事爭一流、唯旗是奪”的工作理念,全方位提升工作水平,為交通信息化工作在山東當龍頭、在全國爭一流奠定良好基礎。二要錨定目標方向,用敢闖的魄力、專業(yè)的辦法、務實的招數(shù),全力推動青島市海陸空鐵一體化綜合交通智慧運行與服務體系建設,盡快形成可復制、可借鑒、可推廣的“青島樣板”。三要聚力攻堅突破,圍繞“交通運輸一體化應用平臺”“交通運輸數(shù)據(jù)資源匯聚共享”等重點任務,常態(tài)化開展亮績賽績等活動,確保各項工作取得扎實的成效。四要建強人才隊伍,把攻堅一線作為檢驗干部的“考場”、選拔干部的“擂臺”,旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?,最大限度激發(fā)和保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞 記者 李倚慰 實習記者 黃元暉


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