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青島市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)可享35項(xiàng)激勵(lì)措施 部分措施省內(nèi)首創(chuàng)、全國(guó)領(lǐng)先

優(yōu)先獲得市科技扶持資金支持、優(yōu)先推薦申報(bào)青島市拔尖人才、優(yōu)先提供青島市人才招聘服務(wù)、免予勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查……為進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化法治營(yíng)商環(huán)境,日前,青島市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市委宣傳部、市發(fā)改委等19個(gè)部門,聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于全面強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)聯(lián)合激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)推出35項(xiàng)激勵(lì)措施。

此次推出的35項(xiàng)正向激勵(lì)措施,涉及信用應(yīng)用拓展、惠企服務(wù)供給、人才培養(yǎng)支持、職工福利關(guān)愛(ài)、優(yōu)先推薦表彰5個(gè)方面,激勵(lì)力度大,實(shí)用性強(qiáng)。如在沒(méi)有被投訴、舉報(bào)等情況下,市人力資源社會(huì)保障局免予勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查、一般專項(xiàng)檢查、書(shū)面審查。市發(fā)展改革委將通過(guò)市信用綜合服務(wù)平臺(tái)向金融機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單,為有融資需求的企業(yè)提供增信支持。同等條件下申報(bào)各級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地,市民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局給予優(yōu)先支持等。部分措施在山東省內(nèi)首創(chuàng)、全國(guó)領(lǐng)先,比如同等條件下優(yōu)先推薦納入企業(yè)職稱評(píng)審自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目、優(yōu)先享受總工會(huì)等部門組織的“勞動(dòng)用工法治體檢”、延長(zhǎng)特殊工時(shí)工作制行政許可有效期等。

和諧的勞動(dòng)關(guān)系有利于保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定奠定良好基礎(chǔ)。目前,青島市共培育評(píng)價(jià)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和工業(yè)園區(qū)全國(guó)級(jí)6家、省級(jí)54家、市級(jí)347家。

相關(guān)鏈接:35項(xiàng)激勵(lì)措施內(nèi)容

對(duì)列入激勵(lì)對(duì)象的企業(yè),從信用應(yīng)用拓展、惠企服務(wù)供給、人才培養(yǎng)支持、職工福利關(guān)愛(ài)、優(yōu)先推薦表彰等方面給予以下激勵(lì):

1.將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單推送至公共信用信息系統(tǒng),在“信用中國(guó)(山東青島)”網(wǎng)站供社會(huì)查詢應(yīng)用。

2.通過(guò)市信用綜合服務(wù)平臺(tái)向金融機(jī)構(gòu)推薦勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)名單,為有融資需求的企業(yè)提供增信支持。

3.鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)加大對(duì)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的融資支持。

4.同等條件下,優(yōu)先獲得市科技扶持資金支持。

5.同等條件下,優(yōu)先推薦納入企業(yè)職稱評(píng)審自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)項(xiàng)目。

6.同等條件下,優(yōu)先推薦納入職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案企業(yè),可開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià),在職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼等方面按規(guī)定享受相關(guān)政策。

7.同等條件下,優(yōu)先納入高技能人才培養(yǎng)載體建設(shè)項(xiàng)目和技工院校產(chǎn)教融合集團(tuán)化發(fā)展建設(shè)項(xiàng)目,在職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼方面按規(guī)定享受相關(guān)政策。

8.同等條件下,所在企業(yè)的技能人才優(yōu)先推薦申報(bào)青島市拔尖人才(專業(yè)技能類)人才計(jì)劃。

9.同等條件下,所在企業(yè)人力資源、法律事務(wù)工作者優(yōu)先培養(yǎng)、聘用為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解員。

10.同等條件下,優(yōu)先提供青島市人才招聘服務(wù)。

11.同等條件下,優(yōu)先安排參加人力資源社會(huì)保障部門組織的外出招工引才活動(dòng)和各類公益性招聘活動(dòng)。

12.同等條件下,優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地。

13.同等情況下,優(yōu)先享受總工會(huì)等部門組織的“勞動(dòng)用工法治體檢”。

14.在沒(méi)有被投訴、舉報(bào)或“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查等情況下,免予勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查、一般專項(xiàng)檢查、書(shū)面審查。

15.在沒(méi)有被舉報(bào)投訴或相關(guān)部門提請(qǐng)稽核,且年度社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)調(diào)整無(wú)異常情況下,免予社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)稽核。

16.除食品、藥品、特種設(shè)備、工業(yè)產(chǎn)品等重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域外,在沒(méi)有投訴舉報(bào)、大數(shù)據(jù)分析監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)檢查、案件線索推送、轉(zhuǎn)辦和交辦、“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查等情況下,減少行政檢查頻次。

17.對(duì)符合特殊工時(shí)工作制行政許可條件的市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),可以準(zhǔn)予四年的特殊工時(shí)工作制行政許可有效期;對(duì)符合特殊工時(shí)工作制行政許可條件的省級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),可以準(zhǔn)予五年的特殊工時(shí)工作制行政許可有效期。

18.向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)出具企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧狀況審查意見(jiàn)時(shí),享受容缺受理服務(wù)。

19.向市住房公積金管理中心申請(qǐng)出具企業(yè)合規(guī)證明時(shí),享受容缺受理服務(wù)。

20.同等條件下,作為推薦青島市愛(ài)心媽媽小屋示范陣地的重要參考條件。

21.同等條件下,優(yōu)先支持建立職工信賴的職工之家、“真情協(xié)商·和諧共贏”星級(jí)單位。

22.為企業(yè)困難女職工提供免費(fèi)“兩癌篩查”(乳腺癌、宮頸癌復(fù)查)名額時(shí)給予適當(dāng)傾斜。

23.在工會(huì)組織開(kāi)展的職工免費(fèi)體檢和療休養(yǎng)活動(dòng)中,給予適當(dāng)傾斜。

24.作為推薦評(píng)選文明單位的重要參考條件。

25.作為推薦評(píng)選山東省、青島市優(yōu)秀企業(yè)家的重要參考條件。

26.作為推薦評(píng)選山東省、青島市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)集體的重要參考條件。

27.作為推薦參評(píng)上一級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的優(yōu)先條件。

28.作為推薦所在企業(yè)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解組織、調(diào)解員參加相關(guān)評(píng)優(yōu)評(píng)先的優(yōu)先條件。

29.作為總工會(huì)推薦評(píng)選山東省或青島市勞動(dòng)模范、山東省或青島市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)的優(yōu)先條件。

30.作為推薦評(píng)選山東省、青島市模范職工之家,推薦評(píng)選山東省廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位的重要參考條件。

31.作為推薦選樹(shù)山東省、青島市五四紅旗團(tuán)組織的重要參考條件。

32.作為工商聯(lián)推薦企業(yè)和個(gè)人參評(píng)各類評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。市工商聯(lián)推薦非公企業(yè)參加區(qū)(市)級(jí)以上各類表彰、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)的,原則上應(yīng)為青島市級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè);推薦非公經(jīng)濟(jì)人士參加區(qū)(市)級(jí)以上各類表彰、評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)(如優(yōu)秀中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者等)的,所在企業(yè)原則上應(yīng)為青島市級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

33.作為工商聯(lián)執(zhí)委以上職務(wù)、行業(yè)協(xié)會(huì)(商會(huì))會(huì)長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)提名候選人的重要依據(jù)。被提名為區(qū)(市)工商聯(lián)執(zhí)委以上的候選人,或被提名為區(qū)(市)或市工商聯(lián)市屬行業(yè)、異地商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)的候選人,所在企業(yè)原則上應(yīng)為青島市級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

34.作為入選青島市年度經(jīng)濟(jì)成就宣傳發(fā)布活動(dòng)和年度社會(huì)責(zé)任示范企業(yè)的重要參考條件。

35.市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/市企業(yè)家協(xié)會(huì)推薦青島市級(jí)以上優(yōu)秀企業(yè)家,所在企業(yè)原則上應(yīng)為青島市級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

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責(zé)任編輯:王海山

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