近日，青島市人社局和青島市總工會(huì)在前期試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合出臺(tái)《勞動(dòng)爭議“大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警+跨部門聯(lián)動(dòng)處置”工作機(jī)制》，在全國率先探索利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，對(duì)重大勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行超前預(yù)警和聯(lián)動(dòng)化解，賦能勞動(dòng)爭議源頭治理。

智能監(jiān)測(cè)，精確預(yù)警。研發(fā)青島市勞動(dòng)爭議預(yù)防服務(wù)平臺(tái)，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)失業(yè)解聘、社保欠費(fèi)、仲裁案件、投訴舉報(bào)等密切反映勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的重要數(shù)據(jù)信息，獲取市大數(shù)據(jù)平臺(tái)工業(yè)用水用電、行政違法、嚴(yán)重失信等涉及企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)的數(shù)據(jù)，聯(lián)通市總工會(huì)接訪咨詢、職工服務(wù)熱線、輿論信訪等涉及勞動(dòng)者方面的輿情信息，運(yùn)用大數(shù)據(jù)智能分析技術(shù)，自動(dòng)生成一至四級(jí)勞動(dòng)爭議預(yù)警信息，為兩級(jí)人社部門及工會(huì)組織排查重大勞動(dòng)人事爭議提供數(shù)據(jù)支持。

聯(lián)合排查，聯(lián)動(dòng)化解。青島市人社局將大數(shù)據(jù)預(yù)警信息實(shí)時(shí)推送至青島市總工會(huì)，市總工會(huì)發(fā)揮各級(jí)組織的作用，將預(yù)警信息逐級(jí)推送至屬地管轄的基層工會(huì)組織，由基層工會(huì)組織先行介入相關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研摸排。同時(shí)，建立全市兩級(jí)人社部門和工會(huì)組織勞動(dòng)爭議矛盾糾紛聯(lián)合化解機(jī)制，根據(jù)排查實(shí)際情況，采取引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方平等協(xié)商、指導(dǎo)企業(yè)調(diào)委會(huì)進(jìn)行調(diào)解、出具《工會(huì)維權(quán)意見書》或《仲裁建議書》、引導(dǎo)申請(qǐng)仲裁等措施，形成市和區(qū)（市）兩級(jí)兩部門“兩橫兩縱”并行的聯(lián)動(dòng)處置工作機(jī)制。

今年以來，青島市人社局和市總工會(huì)大數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)共監(jiān)測(cè)各類預(yù)警信息194條，協(xié)同聯(lián)動(dòng)處置重大風(fēng)險(xiǎn)隱患20件，出具《工會(huì)維權(quán)意見書》或《仲裁建議書》98件，有效減少勞動(dòng)爭議仲裁案件400余件。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁新聞?dòng)浾?封滿樓 通訊員 樸妍

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