近年來，為適應(yīng)新時代審計工作發(fā)展變化，青島市市南區(qū)審計局積極探索審理工作新模式，不斷完善審理制度，強化審計質(zhì)量體系建設(shè)，運用研究思路和方法開展審計工作，充分履行審計監(jiān)督職責(zé)，全面推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。

以解決審理力量不足為切入點，創(chuàng)新制定交叉制度。為精進審計業(yè)務(wù)，解決局內(nèi)審理力量不足的矛盾，積極探索“交叉式”審理方式，創(chuàng)新制定《市南區(qū)審計局審計項目交叉審理辦法》，進一步強化復(fù)核審理關(guān)，嚴格執(zhí)行“三級復(fù)核”審計質(zhì)量控制流程，不斷提升研究型審理能力，努力推進審計項目高質(zhì)量建設(shè)制度化、常態(tài)化。

以融合發(fā)展為突破點，創(chuàng)新立體式審理模式。以融合為路徑、創(chuàng)新為動力，突破傳統(tǒng)法制審理工作模式，打破科室界線、整合局內(nèi)審計人員力量，選取5年以上審計工作經(jīng)驗人員擔(dān)任兼職審理人員，對審計項目進行交叉審理，進一步促進審計人員換位思考，從不同角度看問題，努力培養(yǎng)一批既能當好“審計員”，又能當好“質(zhì)檢員”的骨干力量，助推審理工作由單一式向融合性發(fā)展轉(zhuǎn)變，更好發(fā)揮審計建設(shè)性作用。

以提高審理隊伍水平為著力點，創(chuàng)新服務(wù)型審理。以服務(wù)審計一線為目的，將研究措施與審理有機結(jié)合，創(chuàng)新審計人才培養(yǎng)思路。根據(jù)近年來審計組織方式的變化，要求審理人員提前對審計項目做到“早熟悉、多研究”，著力打造多維度審理新服務(wù)模式，全面提高審計人員整體業(yè)務(wù)能力和水平，以審理工作標準化促進審計工作質(zhì)效進一步提升。

青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者  李菁  通訊員  王蘭