8月10日至12日，2022年山東省人事考試命題能力提升培訓(xùn)班在青島市成功舉辦。共有來(lái)自省內(nèi)各高校的命題專(zhuān)家，省、市考試機(jī)構(gòu)的命題骨干，青島區(qū)市兩級(jí)的考試業(yè)務(wù)骨干，膠東經(jīng)濟(jì)圈人事考試“5+1”聯(lián)盟成員單位及戰(zhàn)略合作單位成都人事考試中心相關(guān)工作人員80余人參加。

人事考試作為人才人事工作的重要組成部分，肩負(fù)為國(guó)選才和促進(jìn)成才的重大政治責(zé)任，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。命題作為人事考試工作的核心，直接決定著人才選拔測(cè)評(píng)工作質(zhì)量。本次命題能力提升培訓(xùn)班，是山東省復(fù)辦的首場(chǎng)線(xiàn)下命題培訓(xùn)班，特邀了多名國(guó)家級(jí)人事考試核心專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)授課，課程涵蓋了人事考試安全、命題能力建設(shè)、測(cè)評(píng)選拔技巧、面試實(shí)例分析等內(nèi)容，采用了現(xiàn)場(chǎng)授課交流、小組研討、模擬實(shí)戰(zhàn)、警示教育等方式有效提升培訓(xùn)成效。

通過(guò)與國(guó)家級(jí)核心命題專(zhuān)家面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，不同城市間專(zhuān)家學(xué)員充分研討，拓展了青島市人事考試工作思路，提升了命題工作技巧，也進(jìn)一步深化了全省人事考試測(cè)評(píng)工作交流協(xié)作水平，有利于更好的滿(mǎn)足各類(lèi)用人單位和廣大考生日益多元化的考試測(cè)評(píng)服務(wù)需求，助力全省人事考試工作更高質(zhì)量健康發(fā)展。

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