為豐富職工的業(yè)余文化生活，打造全民閱讀新風(fēng)尚，9月16日，青島出版集團工會與青島城市藝術(shù)館聯(lián)合舉辦第三期職工讀書分享會。

在本次讀書分享會現(xiàn)場，青島城市藝術(shù)館運營總監(jiān)李佩超作為主講人與干部職工一起分享了馬歇爾·盧森堡的作品《非暴力溝通》。在講解、互動、體驗、分享等環(huán)節(jié)中，主講人用深入淺出、生動風(fēng)趣的方式帶領(lǐng)干部職工一同感受徜徉書海的樂趣。為了讓大家更真切地體會作者的理論方法，主講人以現(xiàn)場情景模擬的方式，帶領(lǐng)大家體驗了“非暴力溝通”的四個要素——區(qū)分觀察和評論、體會和表達(dá)感受、感受的原因、請求幫助。

一個半小時的讀書時間飛快過去，參加活動的職工仍意猶未盡。職工代表在分享感受的環(huán)節(jié)表示：“感謝集團工會為大家搭建了一個溝通交流的平臺，這樣的閱讀活動很新穎也很暖心，分享好書的同時也拓展了視野，幫助我們陶冶了情操，從書中汲取了智慧和啟迪。”

為了讓廣大職工能夠便捷、高效地感受工會組織的暖心，助力集團形成充滿活力與朝氣、奮發(fā)向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，集團工會以新理念新機制打造創(chuàng)新型職工之家。此次活動是職工之家在打造全民閱讀新風(fēng)尚，豐富職工文化生活的實際舉措。群團工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“組織這些生動有趣的文化藝術(shù)類活動，旨在為職工搭建學(xué)習(xí)交流的平臺，幫助職工在閱讀中獲取知識、傳承文明，樹立起在奮斗中播種希望，收獲夢想的目標(biāo)與愿景。希望在豐富多彩的活動中，能探索并建立起與干部職工高校溝通的長效機制，為廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障，激勵大家以一流的干勁、一流的姿態(tài)推動各項事業(yè)不斷向前發(fā)展?！?/p>

青島財經(jīng)日報/首頁新聞 記者宋佳