《中國日報(bào)》發(fā)布國報(bào)微評評論“996違法”。我國法律明確規(guī)定了雙休制度和加班時(shí)長限制，偏有企業(yè)無視法律，還把996當(dāng)“企業(yè)文化”，此等違法行為早就該罰。人社部最高法明確996和007都違法，這是在法律條文基礎(chǔ)上更進(jìn)一步，讓廣大勞動者更加明確自己的合法權(quán)益所在。要遏制996、007這種畸形現(xiàn)象，不僅要靠勞動者申請仲裁，更要靠執(zhí)法部門主動執(zhí)法，讓違法企業(yè)受到法律的嚴(yán)懲，防止勞動者“被自愿”、被996卻不敢仲裁的現(xiàn)象發(fā)生。法律的尊嚴(yán)要靠嚴(yán)格執(zhí)法來維護(hù)，《勞動法》不是沒牙的老虎。