越來越多的上市公司對(duì)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)表現(xiàn)得十分積極，這不僅有助于留住核心員工、吸引優(yōu)秀人才，同時(shí)也向外界展示了公司對(duì)于發(fā)展的信心。同花順iFinD數(shù)據(jù)顯示，截至8月3日，今年以來兩市共有49家公司新推出了股權(quán)激勵(lì)的董事會(huì)預(yù)案，其中激勵(lì)對(duì)象人數(shù)在1000人以上的公司有2家，另有14家公司的股權(quán)激勵(lì)方案涉及對(duì)象數(shù)量在300人以上。上海榮正投資咨詢股份有限公司董事長(zhǎng)鄭培敏在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪時(shí)介紹，今年股權(quán)激勵(lì)方案數(shù)量劇增，從一定程度上反映出當(dāng)前企業(yè)治理結(jié)構(gòu)正在升級(jí)。(證券日?qǐng)?bào))